この記事に目を止めたあなたは、スマカンのタレントマネジメントシステムの利用を検討しているのではないでしょうか。機能に加えて、かかる料金や評判などもしっかり把握しておきたいですよね。
この記事を見ることで、スマカンの詳細を理解して不安が払拭されてタレントマネジメントシステムを使用する、若しくは導入を見送る決断ができるでしょう。
- スマカンは、100名から10,000名といった中小企業から大企業まで幅広く導入されているタレントマネジメントシステム。710社以上の導入実績があり、豊富な機能性において高い評価を得ている。
- スマカンの初期費用はお問い合わせ、月額料金は5万円から利用することができる。
- スマカンの評判は、改善ポイントはあるものの、 簡単な操作性とコストのバランスが良いことに定評があり高い評価を受けている。
【タレントマネジメントシステム】スマカンとは
はじめにスマカンとはどのようなサービスなのか紹介していきます。この項目を見ることでスマカンの概要は理解できると思います。
中小企業から大企業まで710社に導入!機能が豊富なタレントマネジメントシステム
スマカンは、100名から10,000名といった中小企業から大企業まで幅広く導入されているタレントマネジメントシステムです。710社以上の導入実績があり、豊富な機能性において高い評価を得ています。
人事に関わるシステムは基本的に備わっており、「見える化」、「人材配置」、「人材育成」、「目標管理」、「人事評価」などがあります。管理は一元で管理することができるため、管理にかかる業務も効率化することができます。
スマカン | 機能
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-mieruka-icon.png)
見える化
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組織図
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-mieruka-dashbood-icon.png)
ダッシュボード
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-mieruka-custom-icon.png)
カスタマイズ
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-mieruka-unitary-icon.png)
一元管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-mieruka-workflow-icon.png)
ワークフロー
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-haichi-icon.png)
人材配置
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-haichi-personal-icon.png)
個人分析
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-haichi-search-icon.png)
人材検索
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-haichi-laborcost-icon.png)
人件費試算
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-haichi-simulation-icon.png)
シュミレーション
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-evaluation-icon.png)
人材評価
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-evaluation-human-icon.png)
人事評価
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-evaluation-questionnaire-icon.png)
アンケート
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-evaluation-1on1-icon.png)
1on1サポート
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-ikusei-icon.png)
人材育成
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-ikusei-skill-management-icon.png)
スキル管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-ikusei-resignation-icon.png)
離職防止
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-ikusei-careerup-icon.png)
キャリアアップ
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-kensyu-icon.png)
目標・育成・採用
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-goal-management-icon.png)
目標管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-recuruit-icon.png)
採用管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-other-icon.png)
その他
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-other-personnel-labor-icon.png)
人事労務管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-icon.png)
セキュリティ
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-authority-icon.png)
権限管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-database-icon.png)
データベース多重化
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-ssl-icon.png)
常時SSL
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-third-paty-icon.png)
第三者脆弱性診断
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-access-icon.png)
アクセス管理
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-sso-icon.png)
SSO対策
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-password-icon.png)
パスワード強度設定
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-ip-adress-icon.png)
IPアドレス制限設定
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-two-icon.png)
2段階認証
![](https://bto-best.com/wp-content/uploads/2023/07/talent-management-security-backup-icon.png)
自動バックアップ
スマカン | 初期費用・月額料金
ベーシックプラン
50,000円/月〜
初期費用:お問い合わせ
サポート内容
- 専任のサポート体制
- 導入支援プログラムによる伴走サポート
- 豊富なサポートコンテンツ
- サポートスタッフへの相談
スマカン | 運用開始までの流れ
スマカン | 運用開始までの流れ
スマカンについてのご質問やご相談など、お問合わせすることができます。
30日間の無料トライアルを実施することができます。
トライアル終了後に導入し即日で利用することができます。
スマカン | 無料トライアル
無料トライアル期間 | 30日 |
利用人数 | 制限なし |
申し込み方法 | こちらから申込 |
スマカン | よくある質問
- 目標管理で使用する項目などは自由に設定できますか?
-
目標管理機能のシートデザイン機能は自由にレイアウトを作成できます。また、作成済みのテンプレートも豊富で、自社御制度に近いテンプレートを利用することで簡単に向く表管理シートを作成できます。
また、印刷を想定してEXCEL連携機能も用意していますので、データをそのまま使った印刷フォームの作成も可能です。
- 業務提携はできますか?
-
可能です。社内検討後に担当者よりご連絡いたします。
- 実際の製品「スマカン」を触ってから検討したいですが可能でしょうか?
-
無料トライアルにお申込みいただくと、30日間無料でデモ画面をご利用いただけます。
- 契約期間中に利用人数が変わった場合、月額利用料はどうなりますか?
-
契約期間内は同一となります。ただし、契約更新時に必要なアカウントに応じて利用料を設定いたします。
スマカン | 評判・企業情報
スマカン | 評判・口コミ
今回は、「ITreview」にてスマカンの評判・口コミを調査しました。改善ポイントはあるものの、簡単な操作性とコストのバランスが良いことに高い評価を受けていました。
よい評判のものには、「直感的に操作可能なUIなので、ユーザーから操作方法に関する問い合わせがほとんどない」、「特に機能面の柔軟性と費用面でコストパフォーマンスが良いと感じた」などがありました。一方で、「人数規模が小さい場合は問題ないが、人数規模が大きい際の操作性が少し悪い」など改善となるポイントも挙げられていました。
直感的に操作可能なUIなので、ユーザーから操作方法に関する問い合わせがほとんどないことが、運用側にとって大きなメリットである。
人数規模が小さい場合は問題ないが、人数規模が大きい際の操作性が少し悪いため、今後改善させることを期待する。
今まで評価制度を紙やエクセルで運用しており、処理に膨大な時間がかかっていたが、集計が簡単に行えることで、大幅な業務効率化に繋がった。
https://www.itreview.jp/
これまでの評価シートはExcelファイルを利用していたため、入力や共有、集計などが大変楽になりました。ブラウザがあれば、いつでも開けて記入や共有できるのも良い点です。
目標設定などが多くなると、ツリー構造が深くなり、自分が今どこにいるかなどが分かりにくくなる時がある。
これまでの評価シートはExcelファイルに入力して、紙に印刷して面談などを行っていたが、スマカンを使うことで、印刷する手間や社内のペーパーレス化にも貢献しました。
また、いつでもどこでも、ブラウザ上でスマカンを開けば同じ画面を見ながら共有できるため、時間や場所が制約される対面の面談ではなく、リモートでの面談も可能となり、最近の働き方(リモートワーク)にも対応できる点が良い。
https://www.itreview.jp/
特に機能面の柔軟性と費用面でコストパフォーマンスが良いと感じた。他社ではあまりみられない独自の評価運用にしたかったのだが、自分たちで柔軟に設定できたことが良かった。
オーナー権限を付与しなくても個別の操作に権限が付与できるようになると良いと感じる。オーナー権限がないと設定や閲覧ができない機能がいくつかあり、人事評価の運用を一部変更した変更を検討したりする必要がでてきた。
まだ導入段階ではあるが、今までは雇用区分が多岐にわたる中で雇用区分ごとにEXCELで評価一覧を作成し各組織に展開しており、それらをまとめる作業にも多くの工数がかかっていた。それらの工数を削減し一元管理できるようになるとことに今後期待している。
https://www.itreview.jp/
当社は、従業員の各情報については履歴書レベルで確認するしかありませんでしたが、システム導入により、各支店の従業員情報や保有スキル等が確認できるようになったこと及び人事評価を支店トップが更新できるようになったため、評価判断段階の進みが非常に速くより正確になりました。
給与システムとの連動、関係するシステムもスマカンで一本化できればより便利になると思います。有料でもいいので、オプションで機能追加などがいいです。
人事評価基準が見えるようになったため、企業側も目標及び目的をより明確にすることができました。企業としてよりベストな人材を業務にマッチさせることができ、業務効率化が図れました。
https://www.itreview.jp/
スマカン | 企業情報
企業情報 | スマカン株式会社 |
所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F |
【まとめ】スマカンは機能性とコスパを両立したい企業におすすめのタレントマネジメントシステム
最後にまとめを紹介すると、スマカンは機能性とコスパを両立したい企業におすすめのタレントマネジメントシステムです。
スマカンは、100名から10,000名といった中小企業から大企業まで幅広く導入されているタレントマネジメントシステムで、710社以上の導入実績があり、豊富な機能性において高い評価を得ています。初期費用はお問い合わせ、月額料金は5万円から利用することができる。評判は、改善ポイントはあるものの、 簡単な操作性とコストのバランスが良いことに定評があり高い評価を受けている。
もし、スマカンに興味が出たら下記のボタンからお問い合わせして申し込みを進めてみましょう。