この記事に目を止めたあなたは、CYDAS PEOPLEのタレントマネジメントシステムの利用を検討しているのではないでしょうか。機能に加えて、かかる料金や評判などもしっかり把握しておきたいですよね。
この記事を見ることで、CYDAS PEOPLEの詳細を理解して不安が払拭されてタレントマネジメントシステムを使用する、若しくは導入を見送る決断ができるでしょう。
- CYDAS PEOPLEは、効率だけを求めるのではなく、「働きがい」が重視されたタレントマネジメントシステム。社員の働きがいを作った上で、組織の成長につながる設計となっている。
- CYDAS PEOPLEの初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要がある。
- CYDAS PEOPLEの評判は、改善ポイントはあるものの、目標管理と評価の部分に定評があり高い評価を得ている。
【タレントマネジメントシステム】CYDAS PEOPLEとは
はじめにCYDAS PEOPLEとはどのようなサービスなのか紹介していきます。この項目を見ることでCYDAS PEOPLEの概要は理解できると思います。
社員と人事の想いを一つに。「働きがい」を重視したタレントマネジメントシステム
CYDAS PEOPLEは、効率だけを求めるのではなく、「働きがい」が重視されたタレントマネジメントシステムです。社員の働きがいを作った上で、組織の成長につながる設計となっています。
効率だけを重視したタレントマネジメントシステムの場合、人事寄りのシステムになってしまい社員の不満につながってしまう場合もあります。ですが、CYDAS PEOPLEは、働くすべての人が使用できる設計となっており、これまでよりも正しく社員の評価がなされます。
CYDAS PEOPLE | 機能
見える化
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
組織図
ダッシュボード
一元管理
ワークフロー
人材配置
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
個人分析
人材検索
シュミレーション
人材評価
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
人事評価
アンケート
360度評価
1on1サポート
フィードバック
人材育成
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
育成プラン作成
スキル管理
キャリア分析
目標・育成・採用
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
目標管理
目標達成度評価
研修機能
その他
契約書名や取引先企業名、日付をAIがテキスト抽出します。
取り扱いなし
セキュリティ
権限管理
第三者脆弱性診断
アクセス管理
SSO対策
パスワード強度設定
IPアドレス制限設定
2段階認証
自動バックアップ
CYDAS PEOPLE | 初期費用・月額料金
HRBrain
お問い合わせ
初期費用：お問い合わせ
サポート内容
- メール・電話相談
- WEB相談
- コミュニティイベント
- オウンドメディア「ピポラボ」
CYDAS PEOPLE | 運用開始までの流れ
CYDAS PEOPLE | 運用開始までの流れ
スタッフがご相談やお悩みをお伺いし、デモ環境で実際の画面を見ながら、CYDAS PEOPLEの強みや特徴を説明してもらえます。
お客様の課題や解決したいことをスタッフがヒアリングし、内容を元に最適なプラン内容と詳しいお見積もりをいたします。
既存の人材データを登録し、システムを運用ができる形に整えていきます。
CYDAS PEOPLE | 無料トライアル
| 無料トライアル期間 | お問合わせ |
| 利用できる内容 | 本利用と同様に使用可能 |
CYDAS PEOPLE | よくある質問
- 紙で管理している目標管理シートや人事考課をシステム化できますか？
-
ご利用できます。現在使われている評価シートをそのままシステム上で運用することが可能です。また評価結果、コメントなどのデータを蓄積していくことで、過去の情報も参照可能になります。
- クラウド上で受けられる適性検査はありますか？
-
タレントマネジメントシステムと別に クラウド上で受けられる適性検査（CUBIC）をご用意しております。 適正検査結果をサイダスピープルで分析することが出来ます。
- 給与システムなど、他社のシステムとの連携はできますか？
-
オプション機能のCYDAS PEOPLE API Connectをご利用いただくことでAPIだけでなく、CSVでの連携も可能になります。
- 使う人によって見える範囲を変えることはできますか？
-
ご利用できます。表示項目やデータ参照を細かく権限設定できるため、 人事だけではなく、全社員へ見せるデータを作成することが可能です。
CYDAS PEOPLE | 評判・企業情報
CYDAS PEOPLE | 評判・口コミ
今回は、「ITトレンド」にてCYDAS PEOPLEの評判・口コミを調査しました。改善ポイントはあるものの、目標管理と評価の部分に定評があり高い評価を受けていました。
よい評判のものには、「この製品の良い点としては目標管理を社員が書いて上司が閲覧やコメント入力をして承認フローをするシステムが実現できる点」、「過去数年分の評点と理由を振り返りしやすい構成になっている」などがありました。一方で、「評価者コメントが更新された際や、評価決定時にメール通知が入れられるようにして欲しい」など改善となるポイントも挙げられていました。
目標管理ツールとして、見やすくて使いやすいと思います。一時保存ができ、提出まで修正を繰り返せるので便利です。
目標の達成度記入ページにて、登録できるファイル容量が非常に少ないと記憶しています。 結局別のフォルダに集めてそこを参照してもらう形にしています。
過去の評価結果の確認が簡単にできます。自身の過去の目標設定とそれに対する評価を定期的に見直すことで、自分のモチベーションを維持するのにも役立ちます。
https://it-trend.jp/
カスタマイズ性が高く、入力文字数や項目などを増減させることが可能で、前年の反省を活かしてフォームをブラッシュアップ出来る。 等級、目標、達成度、中間評価、場長コメントなどが一目で見ることが可能。 特に説明を受けなくても、容易に操作。
各目標について、マイルストンやそれに達した際の評価基準を記載できるようにして欲しい。 評価者コメントが更新された際や、評価決定時にメール通知が入れられるようにして欲しい。
目標設定とその達成度をポイントとして数値化することが可能で、客観性があり納得感が得やすい。また、同一等級内での点数比較についても、機械的に行われ、こちらも客観性を高めている。
https://it-trend.jp/
この製品の良い点としては目標管理を社員が書いて上司が閲覧やコメント入力をして承認フローをするシステムが実現できる点です。
改善して欲しい点としては、うちの会社では四半期毎に目標を記載するのですが、前の四半期の入力内容をボタンひとつでコピーできたらありがたい。
課題としては、今までは目標査定はエクセルで実施していて複数人の上司の承認を順番に行うのが困難であったが、この製品を導入したことにより、承認の順番が設定できるため課題をクリアできました！
https://it-trend.jp/
目標を記入する欄の右下には、文字数が表示されているのが地味にありがたい機能です。この機能がなかったとしても、文字数を数えるフリーソフトはあるので、コピペして文字数を調べることはできますが、1つのソフトで事足りることが助かります。
価格。500円/ユーザー この機能でこの価格は高いと思います。メーカー側は何にコストが掛かっているのでしょうか？メンテナンス代？人件費？それでも高過ぎます。
CYDAS導入前は目標はエクセルシートに記入し、個人のPCで管理していたが、CYDAS導入後はオンライン上で管理されているので、無くす恐れが無く、他の人のPCからでも見ることができ、探す時間が短縮されました。
https://it-trend.jp/
過去数年分の評点と理由を振り返りしやすい構成になっている。割とシンプルなデザインなので、文章を記載するには良い。
自己評価の文章を記載すると同時にファイルをエビデンスとして添付したいときがあるが、添付する場所が無いのでドライブにあげてリンクを記載している状況。アナログ。
スランプに陥っている配下メンバーに対し、好成績を残していたころの評価シートを使用して1on1を実施し、スランプ脱出に繋げることができた。
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CYDAS PEOPLE | 企業情報
| 企業情報 | 株式会社サイダス |
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目1-33 |
【まとめ】CYDAS PEOPLEは従業員の働きがいを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステム
最後にまとめを紹介すると、CYDAS PEOPLEは従業員の働きがいを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステムです。
CYDAS PEOPLEは、効率だけを求めるのではなく、「働きがい」が重視されたタレントマネジメントシステムで、社員の働きがいを作った上で、組織の成長につながる設計となっています。初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要があります。評判は、改善ポイントはあるものの、目標管理と評価の部分に定評があり高い評価を得ています。
もし、CYDAS PEOPLEに興味が出たら下記のボタンからお問い合わせして申し込みを進めてみましょう。
