この記事に目を止めたあなたは、カオナビのタレントマネジメントシステムの利用を検討しているのではないでしょうか。機能に加えて、かかる料金や評判などもしっかり把握しておきたいですよね。
この記事を見ることで、カオナビの詳細を理解して不安が払拭されてタレントマネジメントシステムを使用する、若しくは導入を見送る決断ができるでしょう。
- カオナビは、8年連続でシェアNo.1、これまでの利用企業者数3,000社を超えるタレントマネジメントシステム。システムの機能が充実していることは勿論ですが、サポートも豊富であることが特徴的。
- カオナビの初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要がある。
- カオナビの評判は、改善ポイントはあるものの、 視覚的に操作できるほど扱いやすい操作性に定評があり高い評価を受けている。
【タレントマネジメントシステム】カオナビとは
はじめにカオナビとはどのようなサービスなのか紹介していきます。この項目を見ることでカオナビの概要は理解できると思います。
シェアNo.1！利用企業者数3,000社を超えるタレントマネジメントシステム
カオナビは、8年連続でシェアNo.1、これまでの利用企業者数3,000社を超えるタレントマネジメントシステムです。システムの機能が充実していることは勿論ですが、サポートも豊富であることが特徴となっています。
基本的には、1社あたりに1人が専任でサポートとして付きます。更に、どのような活用であれば効果的であるか、定期的にテクニックの部分を発信しているので段々とシステムを効果的に使えるようになります。
多機能で社員の個性・才能を発掘！カスタムも自由で扱いやすい！
カオナビは、他のタレントマネジメントシステムと比較してもかなり機能が豊富になっています。そのため、様々な方向から社員のことを知ることができ、個性や才能を発掘することができます。
軸となる機能としては、「人材の見える化」、「人材配置」、「人材育成」、「目標管理」、「人事評価」があり、その中でもより詳細の部分を把握できるような機能がいくつも備わっています。
カオナビ | 機能
見える化
組織図
ダッシュボード
カスタマイズ
一元管理
ワークフロー
人材配置
個人分析
人材検索
人件費試算
シュミレーション
人材評価
人事評価
アンケート
360度評価
1on1サポート
フィードバック
人材育成
スキル管理
キャリア分析
離職防止
リーダー育成
キャリアアップ
目標・育成・採用
目標管理
目標達成度評価
研修機能
採用管理
その他
人事労務管理
ポイント管理
健康管理
セキュリティ
権限管理
常時SSL
第三者脆弱性診断
アクセス管理
SSO対策
パスワード強度設定
IPアドレス制限設定
2段階認証
自動バックアップ
カオナビ | 初期費用・月額料金
カオナビ
お問い合わせ
初期費用：お問い合わせ
サポート内容
- 専任サポート
- セミナーラインナップ
- スタートガイド動画
- 設定チェックシート
- サポートサイト
- 活用テクニック
カオナビ | 運用開始までの流れ
カオナビ | 運用開始までの流れ
カオナビについてのご質問やご相談など、お問合わせすることができます。
お客様の課題やご要望に合わせて、最適なプランや活用方法を説明してもらうことができます。
お申し込み後、サポート担当が初期設定から運用定着までサポートいたします。
カオナビ | 無料トライアル
| 無料トライアル期間 | お問合わせ |
| 利用できる内容 | 本利用と同様に使用可能 |
| 申し込み方法 | こちらから申込 |
カオナビ | よくある質問
- データベースの項目はカスタマイズできますか？
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ご利用できます。管理者はパーツをドラッグ＆ドロップで組み立てて、簡単にオリジナルのデータベースを構築できます。項目カスタマイズに追加費用はかかりません。
- 基幹システムとのデータ連携はできますか？
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ご利用できます。CSVデータアップロードによる手動連携、APIを使った自動連携が可能です。
- スマホやタブレット端末でも使えますか？
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スマホやタブレットでも、カオナビの閲覧が可能です。スマホは専用アプリも用意しています。一部利用できない機能がありますが、移動中やパソコンの無い環境でも人材情報を確認できます。また、2段階認証やスマホ紛失時の利用停止設定など、安心のセキュリティ環境をご用意しております。
- 顔写真はどのように登録しますか？
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ブラウザから一括アップロード、個別アップロードが可能です。画像ファイル名を社員番号にして一括アップロードすれば、自動的に該当の社員情報と紐付きます。また、スマートフォンアプリからカメラ撮影機能を使って各個人が登録することも出来ます。
カオナビ | 評判・企業情報
カオナビ | 評判・口コミ
今回は、「ITreview」にてカオナビの評判・口コミを調査しました。改善ポイントはあるものの、視覚的に操作できるほど扱いやすい操作性に定評があり高い評価を受けていました。
よい評判のものには、「操作方法が直感的でわかりやすい」、「視覚的に操作できるので、専門知識がなくても管理しやすい」などがありました。一方で、「操作で不明点があった際に問い合わせを行うのですが、やや時間が掛かる印象」など改善となるポイントも挙げられていました。
操作方法が直感的でわかりやすい。マスタ含めほとんどの項目がcsv入出力に対応しており、表計算ソフトで加工したデータをそのまま投入できる。どの項目を誰に表示させるかといったロール設定も細かく指定できる。サポート体制も電話やメールであれば翌営業日までには回答がある。
グラフの作成機能（現時点では過去データを時間軸で表示できない）やワークフローの承認者設定（目標シートの承認者は管理者側で自由に指定できるが、他の申請書類は自由度が低い）など、まだ改良の余地があるが、機能改善は頻繁にされているので今後に期待したい。
これまで評価結果や業務経歴といった個人情報は人事側でしか確認できず、各上長へは請求があった際に都度紙またはpdfベースで開示していたが、カオナビを利用することによりリアルタイムで確認ができるようになった。
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人事の担当者として利用しています。評価制度の導入と同時にカオナビを導入しました。視覚的に操作できるので、専門知識がなくても管理しやすいです。また、利用者の声を聞いても難しい操作がなく、Todoとしてやるべきことが表示されるので、迷いがないです。
導入当初よりは早くなったと感じますが、操作で不明点があった際に問い合わせを行うのですが、やや時間が掛かる印象です。
社員数の増加と共に発生した「顔と名前の一致しない」ケースの解消に役立ちました。
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また、異動があった際も把握がしやすく、社員同士のコミュニケーションの面でも役立っています。
エクセルやアクセス等でバラバラになっていたデータを何でも取り込んで一元管理できます。新たにデータを作る際も、簡単に追加できます。しかし、データを貯めるだけでは役に立たないので、可視化できるストラテジープランにしないと宝の持ち腐れになります。
スマートレビューの考課者設定が楽になりましたが、所属長については一つ上の所属長を設定できるようになると、より使いやすいです。
有資格者の情報管理や属性検索が容易になりました。ボイスノート（アンケート）機能で、従業員サーベイが簡単に出来るようになりました。
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社員が1000名以上いる大きな会社かつ、フリーアドレス制を導入しているため、カオナビなしでは社員の顔と名前、所属を一致させることはできないくらい、カオナビはなくてはならない存在となっている。
他のシステムと連携していないので、部署と役職しか分からず、例えば具体的な担当業務や、前任の部署(その部署にいつまでいたか)などといった情報まではわからない。当社ではPCでしかアクセスできない(スマホアプリがない)ため、出先で気軽に確認することができない。
他の従業員の方の顔と名前、部署、役職を把握するのにとても便利で、人数の多い会社であるにも関わらず直接お会いする前から顔を覚えることができ、従業員同士、円滑にコミュニケーションが取れました。
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自分が所属している部署の人だけでなく、他の部署や経営陣の方たちの写真や趣味などを知ることが出来、人となりがわかる。
社員の顔写真がずらっと並んでいる状態から、各社員の詳細を知るようなつくりだが、顔写真の横にある程度趣味や仕事に関する情報が記載されていると、もっと探しやすくなるし、見やすくなると思う。
他の部署の方とやり取りをする際に、ある程度の個人に関する情報を知ることができたので、話のタネになり、いいコミュニケーションをとることが出来た。
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カオナビ | 企業情報
| 企業情報 | 株式会社カオナビ |
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
【まとめ】カオナビは機能性が豊富さを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステム
最後にまとめを紹介すると、カオナビは機能性が豊富さを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステムです。
カオナビは、8年連続でシェアNo.1、これまでの利用企業者数3,000社を超えるタレントマネジメントシステムです。システムの機能が充実していることは勿論ですが、サポートも豊富であることが特徴的です。初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要があります。評判は、改善ポイントはあるものの、 視覚的に操作できるほど扱いやすい操作性に定評があり高い評価を受けています。
もし、カオナビに興味が出たら下記のボタンからお問い合わせして申し込みを進めてみましょう。
