この記事に目を止めたあなたは、HRBrainのタレントマネジメントシステムの利用を検討しているのではないでしょうか。機能に加えて、かかる料金や評判などもしっかり把握しておきたいですよね。
この記事を見ることで、HRBrainの詳細を理解して不安が払拭されてタレントマネジメントシステムを使用する、若しくは導入を見送る決断ができるでしょう。
- HRBrainは、人材の管理を「簡単に、シンプルに。」と謳っているタレントマネジメントシステム。キャッチコピー通り、顧客満足度はタレントマネジメントシステムでNo.1と言われている。
- HRBrainの初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要がある。
- HRBrainの評判は、改善ポイントはあるものの、 UI/UXデザインやシンプルな扱いやすさに高い評価を得ている。
【タレントマネジメントシステム】HRBrainとは
はじめにHRBrainとはどのようなサービスなのか紹介していきます。この項目を見ることでHRBrainの概要は理解できると思います。
顧客満足度No.1！簡単な操作性に優れたタレントマネジメントシステム
HRBrainは、人材の管理を「簡単に、シンプルに。」と謳っているタレントマネジメントシステムです。キャッチコピー通り、顧客満足度はタレントマネジメントシステムでNo.1と言われています。
基本的には、人材情報をデータベースで一元管理することで、人材の力を正確に把握した上で最適な配置をすることができます。従業員にとっても力を発揮しやすく離職防止につながり、組織にとっても業務効率が上がり成果につながりやすくなります。
HRBrainの別システムと連携することで人事に関わる機能を網羅できる
HRBrainは、タレントマネジメントシステムの他にも人事に関わるサービスが複数あり、それらと連携することで人事に関わる機能は網羅することができます。
人事に関わる別システムで言うと、「組織診断サーベイ」、「人事評価」、「労務管理」、「社内AIボット」、「360度評価」などがあります。組み合わせは自由で企業ごとに最適なプランでシステムを利用することができます。
HRBrain | 機能
見える化
組織図
ダッシュボード
カスタマイズ
一元管理
人材配置
個人分析
人材検索
シュミレーション
人材評価
人事評価
アンケート
1on1サポート
人材育成
取り扱いなし
目標・育成・採用
目標管理
その他
エクスポート
セキュリティ
権限管理
Pマーク
IPアドレス制限設定
HRBrain | 初期費用・月額料金
HRBrain
お問い合わせ
初期費用：お問い合わせ
サポート内容
- 専用担当
- ヘルプデスク
- Webセミナー
- 活用事例の共有
- 使い方動画
- ヘルプページ
HRBrain | 運用開始までの流れ
HRBrain | 運用開始までの流れ
HRBrainについてのご質問やご相談など、お問合わせすることができます。
お客様の課題やご要望に合わせて、最適なプランや活用方法を説明してもらうことができます。
お申し込み後、サポート担当が初期設定から運用定着までサポートいたします。
HRBrain | 無料トライアル
| 無料トライアル期間 | お問合わせ |
| 利用できる内容 | 本利用と同様に使用可能 |
HRBrain | よくある質問
- スマートフォンやタブレット端末でも使用できますか？
-
ご利用できます。
- 導入までどれくらい時間がかかりますか？
-
お客様の評価期や運用のご希望に合わせてご提案させていただきます。詳しくは営業担当までご相談ください。
- 導入後のサポートはありますか？
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はい。導入後にはお客様の企業課題や活用状態に合わせて、導入サポートや活用支援、ノウハウ共有などの支援を行います。
- どのような業界の会社が利用していますか？
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IT企業から製造業、飲食店や介護や医療の現場まで、幅広く使用されています。
HRBrain | 評判・企業情報
HRBrain | 評判・口コミ
今回は、「ITreview」にてHRBrainの評判・口コミを調査しました。改善ポイントはあるものの、UI/UXデザインやシンプルな扱いやすさに定評があり高い評価を受けていました。
よい評判のものには、「UI/UXデザインは他社と比べ一番優れていると思います」、「構成が目標、結果、自己採点、評価者から採点・コメントと、シンプルで使いやすいです」などがありました。一方で、「ダッシュボードの使い方がわかりにくい」など改善となるポイントも挙げられていました。
UI/UXデザインは他社と比べ一番優れていると思います。構築、設計の仕方もわかりやすいです。
人事評価のシートは評価者の評価をする際、項目ごとに線が引いてあると、どの目標に対しての評価をするかがさらにわかりやすくなると思いました。また、被評価者が「振り返り完了し評価依頼」をクリックし忘れた場合で、評価者が「評価完了」をクリックしても、被評価者が「振り返り依頼」をクリックできるようにしてほしいと思いました。
人事評価システムによりExcelから脱却できました。提出などの進捗も一目でわかるようになりました。組織図がわかりやすく、どの部署に誰がいるのかなど、すぐ確認できるので社員に感謝いただきました。
https://www.itreview.jp/
自社Excel運用していた「評価シート」「組織図」「アンケート」がすべてHRBrainで対応できるようになりました。評価の管理・運用においてHRBrainから出力したデータの活用も自社運用に当てはめて柔軟に対応できるので、調整会議用の資料、昇格候補者一覧、アンケート結果の活用もスムーズに行なえるようになりました。
改善して欲しいポイントは、ほとんどありません。ヘルプページで確認できる＋CS担当へ聞けば答えてくれるのでとても助かっています。
担当を引き継ぐ際にも、基本操作や担当が忘れていたこともヘルプページやCS担当に確認すれば良いので属人化せずに利用し続けられる。Excelで別々に管理していた情報が「人事評価」「組織図」「アンケート」において常に最新情報を見ることで確認できる。（以前はどれが最新のExcelか？と転記間違いがあったため）
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導入から１年以上経ちますが、全般的な使い方についてわからない場合はチャットだけでなく電話で相談ができます。また、評価シートについても作り方について一からカスタマーサポートのご担当者さんと相談して作ることができるのがとてもいいです。
ダッシュボードの使い方がわかりにくいです。どのような情報を入れればどのような軸で状況分析できるのか、というところがいまいちヘルプを見てもサポートに問い合わせてもわからないです。基本的な情報分析はできますが、それ以上のことを自分たちで考えて分析するのには、データ収集・入力・分析に時間がかかります。
評価シートを紙で行っていたので、クラウド上で完結できるようになり使用していた紙も、その準備や回収にかかっていた時間も大幅に削減することができました。
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昇給と賞与の考課で活用中。以前はEXCELを使っていたが、HRBrainにしてから、評価軸をきめ細やかに作ることができるようになったし、過去の履歴もすべて残っているし、コメントも付けられるので、被考課者の面談にも使いやすく便利になった。
生成系AIが盛り上がっている時代なので、過去に蓄積されたデータをもとに、考課や育成に役立つアドバイスを挙げてほしい。面談時のポイントなどもサジェストしてくれるといい。
自己評価と他者評価の乖離が見えるようになったので、面談時のフォローアップに役立っている。評価軸を柔軟に見直すことができるので、評価システムが形骸化しなくなった。
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構成が目標、結果、自己採点、評価者から採点・コメントと、シンプルで使いやすいです。上記項目の配置も見やすい仕様となっており、被評価者として入力時にストレスを感じたことはありません。
被評価者としては、特に不便なく使えています。改善してほしい機能も今のところはないです。自己評価記入部分、評価者からのコメント・採点なども普通に見やすい構成かと思います。
社内評価制度の評価基準の一つとして使用しています。主な用途は自己評価です。公正な評価を受けるために、自己評価も加味されるようになりました。納得して評価を受け入れられます。
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HRBrain | 企業情報
| 企業情報 | 株式会社HRBrain |
| 所在地 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F |
【まとめ】HRBrainは従業員の管理のしやすさを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステム
最後にまとめを紹介すると、HRBrainはシンプルな機能性を求める企業におすすめのタレントマネジメントシステムです。
HRBrainは、人材の管理を「簡単に、シンプルに。」と謳っているタレントマネジメントシステムです。キャッチコピー通り、顧客満足度はタレントマネジメントシステムでNo.1と言われています。初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要があります。評判は、改善ポイントはあるものの、 UI/UXデザインやシンプルな扱いやすさに高い評価を得ています。
もし、HRBrainに興味が出たら下記のボタンからお問い合わせして申し込みを進めてみましょう。
