この記事に目を止めたあなたは、HRMOSタレントマネジメントのタレントマネジメントシステムの利用を検討しているのではないでしょうか。機能に加えて、かかる料金や評判などもしっかり把握しておきたいですよね。
この記事を見ることで、HRMOSタレントマネジメントの詳細を理解して不安が払拭されてタレントマネジメントシステムを使用する、若しくは導入を見送る決断ができるでしょう。
- HRMOSタレントマネジメントは、人事や経営者、管理者に向けての機能が備わったシステム。シンプルで分かりやすい機能で導入直後から扱いやすいです。専任サポートも付くので安心して利用できる。
- HRMOSタレントマネジメントの初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要がある。
- HRMOSタレントマネジメントの評判は、改善ポイントはあるものの、使い慣れていない方でも使いやすい設計に定評があり高い評価を得ている。
【タレントマネジメントシステム】HRMOSタレントマネジメントとは
はじめにHRMOSタレントマネジメントとはどのようなサービスなのか紹介していきます。この項目を見ることでHRMOSタレントマネジメントの概要は理解できると思います。
人事や経営者向けに特化！シンプルな機能が備わったタレントマネジメントシステム
HRMOSタレントマネジメントは、人事や経営者、管理者に向けての機能が備わったシステムです。シンプルで分かりやすい機能で導入直後から扱いやすいです。専任サポートも付くので安心して利用できます。
人事にとっては、「評価業務の効率化」、「個人に合わせた育成・評価」を可能にし、経営者にとっては、「離職防止」、「最適配置によるパフォーマンス向上」、「優秀人材の発掘・育成」が可能になります。
HRMOSタレントマネジメント | 機能
見える化
組織図
ダッシュボード
人材配置
個人分析
シュミレーション
人材評価
アンケート
360度評価
1on1サポート
人材育成
取り扱いなし
目標・育成・採用
目標管理
その他
取り扱いなし
セキュリティ
データベース多重化
HRMOSタレントマネジメント | 初期費用・月額料金
データベースプラン
お問い合わせ
初期費用：お問い合わせ
サポート内容
- カスタマーサクセス担当
- カスタマーサポート
- ヘルプサイト
ベーシックプラン
お問い合わせ
初期費用：お問い合わせ
サポート内容
- カスタマーサクセス担当
- カスタマーサポート
- ヘルプサイト
HRMOSタレントマネジメント | 運用開始までの流れ
HRMOSタレントマネジメント | 運用開始までの流れ
HRMOSタレントマネジメントについてのご質問やご相談など、お問合わせすることができます。
お客様ごとの課題をヒアリングさせて頂き、課題解決に向けたご提案・各機能のデモをご案内させて頂きます。
契約手続きの確認が取れ次第、ご契約となります。データを集めて整理しつつ、実際に操作しながら基本操作を習得して頂きます。
HRMOSの機能とお客様の課題を接続し、活用頂けるよう徹底的にサポート担当者が伴走します。
HRMOSタレントマネジメント | 無料トライアル
| 無料トライアル期間 | お問合わせ |
| 利用できる内容 | 本利用と同様に使用可能 |
HRMOSタレントマネジメント | よくある質問
- 料金はいくらですか
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ご利用企業様の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。直接お問い合わせください。
- 実際の画面が見たいです
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営業担当より、実際の画面をお見せしながら詳しくご説明することが可能です。ぜひ、一度お問い合わせください。
- 導入までにどれくらい時間がかかりますか
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お申し込み後、数日でご利用を開始していただけます。契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
- 人事担当者から従業員まで、全員が使いこなせますか
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メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のコンサルタントが、導入を支援します。全てのお客様が使いこなせるよう、寄り添います。
HRMOSタレントマネジメント | 評判・企業情報
HRMOSタレントマネジメント | 評判・口コミ
今回は、「ITreview」にてHRMOSタレントマネジメントの評判・口コミを調査しました。改善ポイントはあるものの、使い慣れていない方でも使いやすい設計に定評があり高い評価を受けていました。
よい評判のものには、「非常にシンプルではあるが見やすく操作がしやすいため、社会人歴や入社歴が浅い人でも直観的に見やすい」、「ログインから必要な情報ページまでの経路がシンプルなため、ストレスなくフェーズ進行が可能」などがありました。一方で、「シンプルですが、もう少し拡張性が高いとよりいろんな会社のニーズにマッチすると思われます」など改善となるポイントも挙げられていました。
社員の一覧が確認できるため、かかわりの少ない別事業部の方を知るのに便利です。弊社では事業部が多数ありますが、なにか連携したいことがあった際、コミュニケーション取る前に確認することでスムーズなやり取りにつながっています。
社員一覧ページを開くと番号順で並んでいるため、ある程度ランダムにすると、あまり関わらない方と新しく知るきっかけになるかもしれません。
直接関わりが少ない方の場合、一度打ち合わせしても顔と名前が一致しないときもありますが、名前さえわかれば顔を再認識できるため、人を覚えるのに役立っています。また、中途採用したメンバーの経歴を確認したい場合も、こちらを確認すれば済むので、その点でも便利です。
https://www.itreview.jp/
ログインから必要な情報ページまでの経路がシンプルなため、ストレスなくフェーズ進行が可能。また、求職者毎の情報のストックができるので、面接が進捗した際の過去情報へのアクセスも楽です。操作も直感で行えるので初めての方でも使えます。
不便さはあまり感じないが、しいて挙げるとしたら、求職者の職務経歴書と履歴書を格納するフォルダーの操作性。面接時に書類を閲覧したい時、呼び出して中身を確認する際に手間取った記憶があります。
業務が多忙で事前に求職者情報の予習ができないような場合でも、簡単に情報ストレージにアクセスでき、短時間で必要情報にアクセスできるのはありがたい。数値では表せないが業務効率にはつながっていると思います。
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各社員の能力を見られるだけでなく、プロフィールや組織体制がわかりやすく見れるようにUIが工夫されて設計されている。非常にシンプルではあるが見やすく操作がしやすいため、社会人歴や入社歴が浅い人でも直観的に見やすいのがメリットです。
シンプルですが、もう少し拡張性が高いとよりいろんな会社のニーズにマッチすると思われます。組織図やファイル添付などのカスタマイズ性が高いとこの分野での競合のカオナビなどと差別化できてより強みが生かせると思います。
人材が増えれば増えるほど管理情報が多くなり、また散らかりやすくなるのは成長している企業なら必ず付き物で、弊社も課題に感じていました。きちんと社員情報を整理し一括で管理、活用できるこのツールは労務管理などの面からも従業員100名を超えた段階で入れてよかったと感じます。
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目標、個人情報、採用管理が一元管理できる。それまではエクセルなどで別々に設定したため効率が大幅に改善された。
UIが少しとっつきにくく慣れるまで時間がかかる。慣れてしまえば問題はないものの、コストは少々割高に感じる。
目標、個人情報、採用に関する情報は社内においてもおいそれと流出していいものではないため、それをしっかりと管理できる点は非常に助かっている。
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当社では社員情報と目標・評価管理として使用しています。ユーザーの立場での使用のため、管理者機能などはよくわかりませんが、シンプルで直感的なレイアウトのため、目標や評価の入力をスムーズに行い、また途中保存ができることで、じっくりと文章を考えて入力することができ、再提出もできるので、期中での目標変更にも対応できます。
目標設定 → 達成度合いで評価するというシンプルな目標・評価管理という前提に立つとするならば、評価画面に当期の目標が載っていると自己評価を記入する際に便利だと思いました。
以前は、自社開発の人事管理システムを使用していました。その時々で欲しい機能を九龍城のようにつぎはぎで追加していたため、レイアウトに統一感がなくなり、従業員は触ってはいけないボタンが表示されていたりと、UIは最悪でした。
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HRMOSタレントマネジメント | 企業情報
| 企業情報 | 株式会社ビズリーチ |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
【まとめ】HRMOSタレントマネジメントは従業員の利用のしやすさを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステム
最後にまとめを紹介すると、HRMOSタレントマネジメントは従業員の利用のしやすさを重視する企業におすすめのタレントマネジメントシステムです。
HRMOSタレントマネジメントは、人事や経営者、管理者に向けての機能が備わったシステム。シンプルで分かりやすい機能で導入直後から扱いやすいです。専任サポートも付くので安心して利用できる。初期費用、月額料金は問い合わせで確認する必要がある。評判は、改善ポイントはあるものの、使い慣れていない方でも使いやすい設計に定評があり高い評価を得ている。
もし、HRMOSタレントマネジメントに興味が出たら下記のボタンからお問い合わせして申し込みを進めてみましょう。
